Tijdens de Dag van de Ondernemer bij Het Land van Jan Klaassen ging mijn bijdrage over een herkenbaar onderwerp: samenwerken met verschillende generaties in één bedrijf. In veel organisaties zitten babyboomers, generatie X, millennials en generatie Z samen aan tafel. Ze kijken anders naar zaken als geld, leidinggeven, informatie, klanten benaderen, projecten doen en koers bepalen. Dat schuurt soms, maar het kan ook juist heel veel opleveren. Uit onderzoeken blijkt dat teams waarin jong en oud echt samen beslissen, vaker met nieuwe ideeën en betere oplossingen komen.
Op de Doetinchemse bedrijventerreinen is goed te zien wat er gebeurt als je elkaar opzoekt. Ondernemers, parkmanagement en gemeente trekken steeds vaker samen op. Er ontstaan netwerken waar kennis wordt gedeeld en waar ondernemers elkaar weten te vinden als er iets speelt op het gebied van veiligheid, bereikbaarheid, energie of personeel. Juist nu, met krapte op de arbeidsmarkt, digitalisering en alle duurzaamheidsvragen, hebben ondernemers veel aan elkaars ervaring én aan de frisse blik van de jongere generatie.
